Fabrika Jazaki iz Šapca otpustila 100 radnika, sprema se oko 600 otkaza

Fabrika japanske kompanije Jazaki u Šapcu, koja se bavi proizvodnjom kablova i kablovskih setova za kamione Dajmler, otpustila je više od 100 radnika, a jedna od radnica je proglašena tehnološkim viškom u periodu kada je bila na bolovanju.

Kako tvrde, sada već bivši radnici Jazakija, samo u prvoj smeni otpušeno je 60 radnika, sličan broj ljudi ostao je bez posla i u drugoj smeni. Kažu i da ovo nije konačan broj, te da će „oko 600 ljudi dobiti otkaz u narednom periodu“.

Kompanija koja zapošljava oko 3.500 radnika u Šapcu nije odgovarala na novinarska pitanja, a rukovodioci su zaposlenima poslali poruku sa instrukcijama kako se ponašati pri dolasku na posao zbog sve većeg broja novinara koji se nalaze u fabričkom krugu.

Jedna od radnica obaveštena je da će na kućnu adresu dobiti papir sa rešenjem o otkazu jer je u tom trenutku i dalje bila na bolovanju.

Proglašena sam tehnološkim viškom bez bilo kakvog obrazloženja – rekla je otpuštena radnica za portal Nova.rs.

Radnici su naveli kako su ljudima rekli da se navodno svi radnici koji su imali ugovor za stalno vrate u trening centar na obuku iz pogona gde su radili, zbog novog projekata, a kada su tamo došli očekujući trening za projekat, dobili su otkaze.

Kao prikriveni razlog ovakvog poteza kompanije, bivši radnici vide u subvencijama i podsticajima.

– Oni otpuštaju da bi imali mesta da prime nove – tvrde bivši radnici.

Druga radnica ove kompanije provela je tri godine u ovoj firmi, a danas je u trening centru dobila otkaz. Kada je upitala svoje nadređene zbog čega joj se prekida radni odnos, oni su joj navodno rekli zbog neposvećenosti poslu.

– Juče sam pozvana u 15.40 i rečeno mi je da se javim u trening centar jer je trebalo da se formira novi tim koji će raditi novi projekat. Mi smo otišli tamo, međutim, umesto toga su nam podeljeni otkazi – ispričala je jedna od otpuštenih radnica.

– Ja stvarno ne znam šta to znači neposvećenost poslu, ako ja taj posao obavljam bez greške. U mom slučaju nisam imala problema kao tehnološki višak – dodala je.

Ona ističe i da se u kompaniji navodno sada vade da „kupac ne potražuje koliko je ranije potraživao“.

– Šta će oni ljudi kojima samo jedan član radi, a ja imam kolegnicu koja ima ćerku od 24 godine koje je jako bolesna, samohrana majka dobila otkaz – nastavila je ova otpuštena radnica da prenosi iskustva sa surovošću stranih korporacija.

Radnici ove kompanije, gde se izrađuju kablovi setovi za kamione, navodno za osam sati moraju da izrade 120 kablova, a ljudi zbog obima posla „padaju s nogu.

– Mi radimo kabal u roku od tri minuta, zamislite koja je to brzina. Mi nekad nemamo vremena da popijemo vode ili odemo u toalet – tvrdi jedan od bivših zaposlenih.

Na pitanje novinara portala Nova.rs o sindikalnoj zaštiti, otpušteni radnici pričaju da im vođa smene drži sindikat i da zaposlene navodno tretira na „robovski način“.

Ova japanska kompanija u Srbiji otvorena je 2017. godine, a ovo nije prvi put da se pomenuta firma našla u medijima. Pojedini lokolani mediji ranije tokom ove godine preneli su navode nekih bivših radnika te kompanije koji su se žalili na nehumane uslove rada i mobing koji trpe na svom radnom mestu.

Navodno su naši ljudi na visokim funkcijama vređali zaposlene i vršili mobing, a tada je bivši zaposleni izneo tvrdnju i da u toj kompaniji navodno dele otkaze ljudima starijim od 35 godina da bi, kako je tada tvrdio bivši radnik, primili mlađi kadar zbog subvencija.