Novi Sad Vesti

Sud poništio upis v.d. direktora Instituta BioSens

protest insttut biosens novi sad smena uprave
Foto: Screenshot/YouTube/Gradske info

Privredni apelacioni sud doneo je rešenjem kojim se ukida upis v. d. direktora Instituta BioSens dr Dušana Marinković, po žalbi smenjenog direktora dr Vladimira Crnojevića.

Kako su saopštili zaposleni na Institutu BioSens, Privredni apelacioni sud je doneo rešenjem prema kom nijedan od novopostavljenih članova Upravnog odbora iz redova osnivača Autonomne pokrajine Vojvodine ne ispunjava zakonom propisane uslove za tu funkciju.

Takođe, obe procedure novog Upravnog odbora su nezakonite, a tiču se razrešenja bivšeg direktora Vladimira Crnojevića i izbora Dušana Marinkovića na mesto v. d. direktora.

“Privredni sud u Novom Sadu je sada dužan da donese ispravnu odluku povodom zahteva za upis lica ovlašćenog za zastupanje Instituta, odnosno da poništi svoju raniju odluku kojom je obrisan prof. dr Vladimir Crnojević sa mesta direktora Instituta i upisan prof. dr Dušan Marinković kao v.d. direktora Instituta. Po stavu Privrednog apelacionog suda, čitav proces koji je prethodio zahtevu za upis Dr Marinkovića je apsolutno nezakonit, pa zahtev kao takav nesumnjivo mora biti odbijen”, navode zaposleni.
Kako se dodaje, polazeći od odredbi člana 32 Zakona o postupku upisa u sudski registar, Privredni apelacioni sud je detaljno ispitao da li su za upis ispunjeni svi propisani, kako formalni, tako i materijalni uslovi.

“Ovakva odluka privrednog apelacionog suda po žalbi bivšeg direktora je jedina zakonita i predstavlja veliko ohrabrenje za sve one koji veruju u vladavinu prava. Ova odluka značajno doprinosi stabilnosti i zakonitom funkcionisanju Instituta kao veoma značajne naučno-istraživačke ustanove na nacionalnom i evropskom nivou, ali i dobrobiti čitave naučno-istraživačke zajednice u Srbiji”, zaključuje se u saopštenju zaposlenih na Institutu BioSens.

Izvor: 021.rs

BioSens ponovo u štrajku: “Borba dobila prve pomake”

Ekipa Luftike

Dodaj komentar

Klikni da objaviš komentar

Share via
Copy link