Tim istraživača sa Filozofskog fakulteta u Novom Sadu učestvuje u istraživanju odabira profesija koje najbolje odgovaraju različitim profilima ličnosti.
To podrazumeva i korišćenje besplatne aplikacije preko kojih korisnici mogu da unošenjem različitih stavova, interesovanja i strahova da saznaju koji poslovi im najviše odgovaraju.
Reč je o testu koji vas ne svrstava u generičke kategorije poput “vođa” ili “kreativac”, već precizno ukazuje na to koje karijere zaista odgovaraju određenom tipu ličnosti i karakteru.
“Velikih pet” jedan je od najpouzdanijih testova ličnosti kada je reč o razumevanju onoga što nas pokreće, umiruje, motiviše ili iscrpljuje.
“Ovih pet osovina ličnosti su otvorenost, savesnost, ekstraverzija, saradljivost i neuroticizam — pet stubova ličnosti prisutnih kod svakoga od nas u različitim kombinacijama i sa različitom izraženošću svake pojedinačne osobine. Gde se Vi nalazite na ovim dimenzijama? To nije samo zanimljiv uvid u svoje osobine i potencijale, već i ključ koji može otvoriti vrata karijere u kojoj ćete se zaista pronaći”, objašnjavaju stručnjaci sa Filozofskog fakulteta u Novom Sadu.
Nova studija naučnika iz Škotske i Estonije je jedno od najvećih istraživanja te vrste, objavljeno u međunarodnom i uticajnom časopisu Journal of Applied Psychology. Ovo istraživanje je obuhvatilo više od 70.000 zaposlenih u 250 različitih profesija, a cilj je bio da se otkrije koje osobine ličnosti se zaista povezuju sa određenim tipom posla — i to ne na osnovu pretpostavki, već na osnovu podataka.
Nauka kaže da su kreativci, poput umetnika, dizajnera, istraživača i pisaca, pokazali visoke nivoe na otvorenosti ka iskustvu. Isto važi i za psihologe i novinare.
Najviši rezultati na ekstraverziji pripadaju PR menadžerima, glumcima, trenerima i organizatorima događaja. Programeri i inženjeri su, očekivano, među najintrovertnijima.
Menadžeri i piloti se odlikuju visokom savesnošću i niskim neuroticizmom — što je umirujuća vest i za njihove timove i za putnike kojima upravljaju piloti sličnog profila.
Najmanje saradljivih ima među prodavcima, agentima za nekretnine i samozaposlenima. S druge strane, najviše saradljivosti pokazali su oni koji rade u zdravstvu, psihologiji i pri religijskim institucijama.
Glumci i novinari u proseku imaju najizraženiji neuroticizam — jer emocionalna intenzivnost možda jeste jedan važan deo njihovog poziva.
Prva verzija pilot testiranja u Srbiji pokazala je da je uzorak od nekih dvadesetak ljudi bio veoma zadivljen tačnošću prognoza. Jedan od učesnika testiranja izjavio je da mu je platforma “sve pogodila”, i to ne samo zanimanje, nego sva zanimanja koja su usko vezana sa njegovim interesovanjima.
Test su adaptirale na srpski prof. dr Bojana Dinić i doc. dr Selka Sadiković sa Filozofskog fakulteta u Novom Sadu.
Izvor: 021.rs
Najtraženiji freelance poslovi u Srbiji: kako početi i koliko možete zaraditi?
Dodaj komentar