U Srbiji nam hronično fale vozači, zanatlije, kao i radnici u trgovini. U prilog tome govori i činjenica da se, zbog deficita, tim grupama radnika daju „velike“ plate u odnosu na standard na koji smo navikli.
Doduše, najnoviji podaci o zaradama Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da su programeri i dalje najplaćenije zanimanje u Srbiji, ali ovde i ne govorimo o „najviše plaćenim“ radnicima, već o tome da su se granice za ove prve pomerile – nabolje.
Ipak, čini se da to nije slučaj sa nekim buticima, posebno privatnim. Redakcija Telegrafa „ulovila“ je jedan oglas na Instagramu, gde novosadski butik traži radnika, tačnije „devojku za rad u butiku“.
U opisu posta je sledeće: „Radno vreme bi bilo od 14-20h (za početak). Satnica je 350 dinara. Radi se od ponedeljka do subote. Prednost imaju, naravno, osobe s iskustvom u ovom poslu“.
Takođe, ako želite da se zaposlite u tom butiku potrebno je da pošaljete svoj CV ili, kako piše, „prosto radno iskustvo“. Garantuje se i potpuna fleksibilnost „ukoliko pronađu osobu koja im odgovara“.
Osim toga, osvanula je fotografija na Instagram profilu ovog butika, gde je naznačeno: „Prošli put smo dobili milion upita, a moj propust je što nisam sve definisala kako treba!!! Opis u komentaru i ja vas MOLIM da ispoštujete sve kako piše. Ako piše CV pošaljite na mejl ili Viber u PDF-u, nemojte nas zvati neprestano…“.
Prosta računica nam kaže da biste za šest sati dnevno u ovom butiku zaradili 2.100 dinara, a kada taj broj pomnožimo sa šest dana u sedmici – dobijamo 12.600 dinara. Dakle, za četiri nedelje ili mesec dana, to je 50.400 dinara.
Neki smatraju da je ova plata mizerna, pa je bilo komentara: „Bolje se plaća trafika!“, a šta vi mislite – da li je ova mesečna zarada primerena navedenim uslovima rada?
Inače, prema aktuelnim podacima, u Srbiji se i dalje najbolje zarađuje u Beogradu i Novom Sadu, gde su prosečne novembarske zarade iznosile 115.317 dinara (Beograd), odnosno 105.514 dinara (Novi Sad).
Na nivou cele zemlje, prosečna novembarska neto plata je 89.956 dinara.
Dodaj komentar