Od početka 2021. godine, zaključno sa 6. februarom, u leskovačkom „Aptivu“ je bez posla ostalo ili poslato na prinudni odmor oko hiljadu ljudi saznaje juGmedia.
Otpušteni radnici tvrde da su o tome, da više ne dolaze na posao, uglavnom obaveštavani putem SMS poruka ili mejlom, a u fabrici kažu da je broj zaposlenih smanjen u skladu sa trenutnim poslovnim potrebama.
Bez posla je ostalo mnogo “ugovoraca”, a na prinudne odmore poslati su uglavnom oni koji imaju rešenja “za stalno”.
“Meni su samo poslali poruku da više nema potrebe da od sutra dolazim na posao, dok su koleginice, sa kojom smo radile u istom sektoru dan pre toga obavestili usmeno na random mestu. Obe smo bile prijavljene na određeno i ugovori nam nisu produženi”, kaže za juGmediu I.S, otpuštena radnica iz Leskovca.
U ovoj fabrici su odbili da odgovore koliko radnika je dobilo otkaze, ali su naveli da je smanjen određeni broj zaposlenih.
“Aptiv posłuje strogo u składu sa zakonima zemlje u kojoj posluje. Broj zaposlenih sa ugovorima o radu na određeno vreme je smanjen i u skladu je sa trenutnim poslovnim potrebama. Broj zaposlenih sa ugovorom na neodređeno vreme ostao je nepromenjen“, navodi se u šturom odgovoru iz ove kompanije.
Interesantno je to da su, tvrde sada već bivši radnici, otkaze dobijali pod izgovorom da na tim linijama i sektorima proizvodnje više nema potrebe za radnicima, dok su, zapravo, nekim drugim radnicima produžavali ugovore na tri ili šest meseci uz obrazloženje “zbog povećanog obima posla”, što zvuči malo kontradiktorno.
Novinari juGmedie došli su i do snimka razgovora jednog radnika sa liderom, koji se interesoavo da li će mu ugovor biti produžen, a u kome lider govori da ne može ništa da mu kaže, da je “oko hiljadu ljudi otišlo i da će biti još otpuštanja”.
Samo pre tri meseca pažnju građana Leskovca ali i okoline, privlačile su reklame, transparenti, kao i kutija za ubacivanje CV-a za zaposlenje u kompaniji Aptiv koja je postavljenja u centru grada, što je navelo mnoge da se zapitaju otkud odjednom tolika potražnja za radnicima, jer su, prema njihovim rečima, ranije čekali i po nekoliko meseci da ih pozovu na razgovor.
“Fokusirani smo na popunjavanje trenutnih otvorenih pozicija i naknadno ćemo saopštiti sve dodatne planove”, tvrdili su u septmebru prošle godine iz Aptiva. A u januaru ove – neizvesnost. Barem kod radnika, da li će ostati bez posla ili ne.
Sredinom prošlog meseca i oko dve stotine radnika „Jura“ u Leskovcu, koji su imali ugovore o radu na određeno vreme, ispraćeni su iz ove korejske fabrike sa otkazima bez ikakvog obrazloženja.
Slična situacija je i u Nišu.
“Nakon dramatične situacije u kompaniji Šinvon u Nišu, gde je prvobitno SMS porukama otkaz dobilo 188 radnika, dva dana nakon toga, drugog februara otpušteno je još 60 radnika u firmi Šinvon i 48 radnika u Juri”, rekao je Miodrag Stanković, opozicioni odbornik Skupštine Grada Niša i upozorio da ima informacija da će novih otpuštanja tek biti.
Kako dalje dodaje, diskutabilno je i sklapanje i raskida je ugovora na određeno vreme, na osnovu povećanog i smanjenog obima posla, tu su nejasni kriterijumi a koriste se kao osnov za zasnivanje radnog odnosa i problem je u tome što je to matrica u pomenutim stranim kompanijama za zapošljavanje i otpuštanje radnika.
„Nedostaje reakcija države i nedostaje reakcija grada Niša. Država Srbija je dala subvencije za svako radno mesto, Ministarstvo rada je u obavezi da vodi računa o položaju radnika i njihovom statusu. Odgovornost Grada je u tome da je ustupio zemljište i omogućio povoljne uslove kompanijama da rade a sa druge strane ne vidimo neophodnu toleranciju stranog partnera u ovim vanrednim okolnostima izazvanim pandemijom virusa Covid 19“, smatra Stanković.
Predrag Stojanović, predsednik Samostalnog sindikata u „Juri“ kaže da se strani investitori “igraju sa ljudima”.
„Igraju se sa ljudima. Ljuti su otišli otpušteni radnici, ali i radnici u stalnom radnom odnosu su besni jer će sada morati da obučavaju nove ljude, a sigurno je da će ih dovesti“, dodaje Stojanović.
Ukoliko ne prime nove ljude, objašnjava, onda će veliki teret pasti na preostale radnike buduću da se planira, kako su čuli, povećanje proizvodnje.
„To znači da ćemo i dalje, sa više napora nego do sada, nastaviti da radimo nedeljom, danom kada svima treba odmor, kao i za vreme praznika, naših državnih praznika, koje strani poslodavac ne praznuje“, tvrdi Stojanović.
Pre nego što je u Srbiji proglašena epidemija korona virusa, u fabrici „Jura“ Leskovac radilo je 3.280 radnika. Sindikalna organizacija sada nema tačan broj radnika u ovoj fabrici jer su u međuvremenu neki dobijali otkaze, a neki novi dobijali ugovore na određeno vreme.
Britanska kompanija koja je Leskovcu otvorila fabriku Aptiv Packard gde se proizvode elektro instalacije za auto industriju do sada je zaposlila oko 4.500 radnika, od kojih je samo od jula meseca primljeno više od 2.500 kvalifikovanih radnika, a do kraja godine planiraju da zaposle još oko 600 ljudi, rečeno nam je u Centralnom timu ove kompanije.
Podsetimo i na to da je gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović početkom septembra prošle godine održao sastanak sa predstavnicima kompanije Aptiv pakard Markom Masanom i Luisom Pereirom Figueriedom, i Igorom Lončarevićem, savetnikom predsednika Republike Srbije za direktna ulaganja, a cilj je bio unapređenje poslovanja ove kompanije, proširenje poslovanja i sledstveno zapošljavanje još većeg broja radnika.
Inače, kompleks ove fabrike prostire se na 30.000 kvadrata, na lokaciji Zelena zona uloženo gde je uloženo 25 miliona eura, a Grad Leskovac je ovoj kompaniji ustupio šest hektara za tu investiciju.
Autor: D. Marinković
Dodaj komentar