10 razloga zbog kojih bi trebalo uložiti u kvalitetne uniforme

Nošenje uniforme je od velikog značaja, kako za firmu tako i za zaposlene koji rade u tom preduzeću. Uniforme su odličan način da se izgradi timski duh u kompaniji, a osim toga radne uniforme služe i za poboljšanje ukupne korisničke usluge. Kompanijske uniforme u prodajnim objektima olakšavaju kupcima da pronađu zaposlene u gomili, skraćujući tako vreme potrebno za obavljanje kupovine.a

Uniforme takođe mogu da posluže i kao sredstvo za širenje svesti o vašoj kompaniji tokom i izvan radnog vremena. Zaposleni koji nose uniforme sa logotipom i bojama kompanije omogućavaju vašem preduzeću da bude prepoznato od strane drugih ljudi koji mogu postati potencijalni klijenti. 

Takođe, postoje mnoge pogodnosti i za same zaposlene koji nose uniforme. Odeća koju je izdala kompanija, poput šlemova, neklizajućih cipela ili zaštitnih odela, štiti radnike od povreda na poslu. Najbolje od svega, radne uniforme smanjuju količinu odeće koju zaposleni mora sam da kupi, čime se značajno smanjuju njegovi troškovi.

Na osnovu svega navedenog jasno je da su uniforme itekako važne, te vam predstavljamo 10 razloga zašto bi trebalo uložiti u kvalitetne radne uniforme.

#1 Zaštita je uvek na prvom mestu

Osim kada je u pitanju rad od kuće, ne postoji veliki broj slučajeva kada radna uniforma nije od pomoći. Jedna od najznačajnijih prednosti kvalitetno krojene uniforme za radnike jeste ta što pruža svu neophodnu zaštitu za radnike, posebno ukoliko se radi o kompaniji čiji radnici obavljaju zadatke gde na ovaj ili onaj način mogu da se povrede. Tu se pre svega misli na građevinske radnike, ali i na sve one ljude koji se bave radom od opšteg interesa kao što su vatrogasci, policajci i slično. 

#2 Pouzdanost je glavna odlika kvaliteta

Za uniforme je veoma važno da budu pouzdane, odnosno da na pravi način odgovore onome čemu su i namenjene. Kvalitetno skrojene uniforme, izrađene od najboljih materijala, mogu da izdrže sve izazove, a to posebno dolazi do izdržaja u svim onim zahtevnim situacijama na poslu ili ako dođe do neke nezgode, gde je njihova namena da ublaže ili spreče bilo kakve posledice.

#3 Dugotrajnost je od posebne važnosti

Ono što je takođe veoma bitno kod radnih uniforma jeste da se ne oštete previše brzo, odnosno da traju duži vremenski period. Uglavnom se nešto više novca izdvaja za kupovinu kvalitetnih uniformi, što je svakako isplativija varijanta, s obzirom na to da česta zamena starih uniformi na duži vremenski period mnogo više košta, nego inicijalno veće ulaganje u kvalitetne komade koji mogu da potraju. 

#4 Izgled uniformi ima veliki uticaj

Iako kvalitet i izgled ne moraju baš uvek da idu ruku pod ruku, činjenica je da sve one uniforme koje su kvalitetno izrađene uglavnom i vizuelno mogu da zadovolje one osnovne zahteve poslodavca ili radnika. Osim što zaposleni dobro izgledaju u uniformi i bolje se osećaju, i potencijalni klijenti imaju bolji utisak o samom preduzeću. 

#5 Stvara se identitet kompanije

Prepoznatljiva kvalitetna uniforma pomaže da kompanija postane prepoznatljiva na ulici i među drugim ljudima. Osim toga, to utiče i na same zaposlene tako što omogućava da budu više okrenuti kompaniji i da budu aktivniji unutar same kompanije. Takođe povećava osećaj lojalnosti i odanosti zaposlenih prema kompaniji.

#6 Postizanje dobrog utiska i kredibiliteta kompanije

Uniforme su veoma važne i kako bi se uticalo na stvaranje pozitivnog utiska o datoj kompaniji, firmi ili organizaciji. Kvalitetne i dobro izrađene uniforme značajno utiču na kredibilitet firme, odnosno poslodavaca koji su tako uniformisali svoje zaposlene, dajući tako ljudima do znanja da vode računa o svim aspektima svog poslovanja.

#7 Psihološki aspekt od krucijalnog značaja

Ono što takođe kvalitetne radne uniforme mogu da postignu jeste stvaranje timskog duha kod zaposlenih. Uniformisanje zaposlenih kod njih stvara osećaj pripadnosti, ali i jednakosti što je jako bitno, posebno u onim mikro-organizacijama gde kontinuitet posla i radnih zadataka zavisi od više ljudi i njihove međusobne saradnje.

#8 Povećava se produktivnost zaposlenih

Veoma je značajna i percepcija zaposlenih, odnosno kako će se radnici osećati noseći te uniforme. Ukoliko se radi o kvalitetnim modelima, koji adekvatno prianjaju uz telo i mogu da ispune svu svoju namenu, to može značajno da utiče na svest radnika i da ih motiviše da bolje obavljaju svoje radne zadatke.

#9 Smanjuju se stres i nervoza kod zaposlenih

U nekim velikim organizacijama smatra se velikom čašću zaslužiti radnu uniformu, s obzirom na to da dobijanje dobre i kvalitne uniforme rezultira znatnom uštedom vremena i energije zaposlenih. Oni na taj način ne moraju svakog jutra pre odlaska na posao da razmišljaju šta će obući taj dan, stresirati se, i tako gubiti vreme, a takođe se, u široj slici, štedi puno novca jer će zaposleni retko kupovati novu odeću koja bi se „habala“ na poslu.

#10 Mogućnost personalizacije uniformi

Ono što takođe može značajno da doprinese imidžu firme i boljem osećaju zaposlenih, jeste personalizacija uniformi. Posebno krojene uniforme za zaposlene mogu imati i fini dodatak u vidu imena onog ko ih nosi. 

Kao što se može zaključiti, kvalitetne uniforme su od velikog značaja kako za same radnike, tako i za poslodavce, ali i za brendiranje firme ili organizacije. Iako postoje brojne debate da li uniformu treba nositi na onim radnim mestima gde nije neophodna, činjenica je da zahvaljujući svim koristima koje uniformisanje može doneti ne bi trebalo da se izbegava ili zanemaruje.