Magazin Srbija

14 zaposlenih u Okružnom zatvoru Smederevo štrajkuje glađu zbog bahatog upravnika

zatvor
Foto: Uprava za izvršenje krivičnih sankcija

Prošle nedelje, od 29. novembra, 14 zaposlenih u Okružnom zatvoru u Smederevu počelo je sa štrajkom glađu.

Zaposleni su u pisanoj formi obavestili upravnika OZ Smederevo Gorana Pavlovića, direktora Uprave Dejana Carevića, ministarku pravde Maju Popović i predsednika Sindikata pravosuđa Srbije Zvonka Tomaševića, navodi se u saopštenju Jedinstvene sindikalne organizacije zaposlenih u UIKS.

Razlozi za štrajk glađu, kako se navodi u saopštenju, leže problemima koji postoje otkako je Goran Pavlović na čelu te ustanove, što je poslednjih šest godina. O problemima su se zaposleni lično u više navrata obraćali nadležnima u Beogradu, moleći i za premeštaje u druge ustanove, ali su ostali bez odgovora.

„Kako je situacija vremenom kulminirala, zaposleni su se u maju 2021. godine obratili direktoru Uprave Dejanu Careviću, ministarki Popović i premijerki Ani Brnabić sa molbom da se uključe u rešavanje njihovih problema“, stoji u saopštenju.

Oni su ukazivali nadležnima da je situacija alarmantna i da svakog trenutka može eskalirati u sukob.

Kako zaposleni navode, svakodnevno su prisutne pretnje upravnika suspenzijama i otkazima, sukobi i uvrede između samih zaposlenih, jer je upravnik direktno uticao i pospešivao stvaranje nepremostivog jaza i nepoverenja među zaposlenima. Prema tvrdnjama u saopštenju, otišao je korak dalje i stvorio je suprotstavljene strane koje su na ivici sukoba.

Upravnik se prema rečima zaposlenih ponaša bahato jer tvrdi da ima podršku pretpostavljenih i da može da “pegla” sve svoje postupke.

Kako su u saopštenju naveli, svih 14 zaposlenih u Okružnom zatvoru će nastaviti da redovno obavljaju svoje radne obaveze, ali će odbijati hranu sve dok ne dobiju priliku da svoje probleme iznesu nadležnom u Ministarstvu pravde.

Bivša liderka Mjanmara i dobitnica Nobelove nagrade osuđena na 4 godine zatvora

Čitajte Luftiku na Google vestima

Julija Vojinović

Dodaj komentar

Klikni da objaviš komentar

13 Shares
Share via
Copy link