Magazin Srbija

P.S. Fashion: Mobinga nije bilo, vidite kako su im lepe kancelarije!

Optužbe Jovane Bakule na račun P.S. Fashion podržala je i direktorka marketing sektora te kompanije, Jelena Karanac, progovorivši o maltretmanu koji su tamo doživeli zaposleni, atmosferi straha i pritiscima. Između ostalog, istakla je da je u kompaniji bila “isključena iz svake diskusije, analize i odlučivanja iako je bila menadžerka sektora”.

A dok cela Srbija bruji o ovoj temi, iz P.S. Fashion kažu da još utvrđuju šta se desilo.

“Jelena Karanac je zaposlena u kompaniji P.S. Fashion na poziciji organizatora ekonomske propagande u službi marketinga, a ne na poziciji direktora marketinga kako se u svom medijskom obraćanju predstavlja. Naša HR služba je Jelenu pismeno kontaktirala 8. februara, odmah nakon online istupa Jovane Bakule.

Mi i dalje očekujemo njihove odgovore, koji će nam pomoći da utvrdimo šta se zaista dešavalo. S obzirom na to da odgovore nismo dobili, molimo za strpljenje. Utvrđivanje istine je u najboljem insteresu kako za sve naše zaposlene, tako i za kompaniju. Žao nam je ukoliko se Jelana tako osećala, ali moramo utvrditi da li postoji osnov za takav stav, odnosno da li je odnos prema njoj izlazio iz okvira profesionalnog ponašanja bilo koga u kompaniji”, navode iz kompanije P.S. fashion.

Činjenicu da su se dve žene oglasile sa sličnim optužbama nadležni objašnjavaju njihovim međusobnim odnosom.

“Koleginice Jelena i Jovana su iz istog sektora, zajedno su radile. Samim tim, nije neobična njihova solidarnost. Ipak, iako nas je pogodilo to što se one nakon toliko godina rada u P.S. Fashion kompaniji osećaju loše, sa druge strane nas ohrabruje da oni koji i dalje rade za marketing, kao i u drugim sektorima nisu podržali ove njihove izjave.

Naprotiv, kompanija ima podršku zaposlenih, ali zbog utvrđivanja istine, kao i zbog poštovanja onih koji se osećaju kao žrtvte radeći za P.S. Fashion, smatramo da je najvažnije utvrditi istinu i ne navoditi pozitivna iskustva u ovom trenutku. Kao što je ranije rečeno, mi i dalje očekujemo odgovore i argumente Jelene i Jovane.”

Na kraju, pitali smo ih direktno – koji su razlozi što je toliko ljudi prestalo da radi u P.S. Fashion u poslednje vreme? Dobili smo odgovor da broj zaposlenih zapravo raste, ali i poziv da ih obiđemo u fabrici. Poslali su nam i fotografije radnog ambijenta, doduše praznog. Jer izgleda da to kako radno mesto izgleda treba da “emituje” neku važnu poruku.

“Prema podacima iz 2020. godine, 31. decembra u kompaniji P.S. Fashion u radnom odnosu bilo je 525 zaposlenih, a prema podadcima iz HR službe, rađenim 30.01.2021. godine kompanija ima 535 zaposlenih. Dakle, broj zaposlenih u kompaniji raste, a ne opada. Za poslednjih osam meseci, ugovorom utvrđen angažman je prestao za devetnaest radnika koji su uglavnom bili uposleni na određeno što je je u skladu da redovnom dinamikom poslovanja.

Mi možemo samo biti zadovoljni da se naša kompanija zbog pandemije virusa korona nije niti ugasila, niti prepolovila, već uspeva da sačuva radna mesta. Takođe, ukoliko budete želeli da dođete u našu fabriku, da vidite uslove rada i da lično pričate sa zaposlenima, rado ćemo taj susret organizovati.

Do tada šaljemo vam nekoliko fotografija, među kojima je radni prostor marketing službe.”

Pa, pogledajte kako im je lep enterijer…

Izvor: Nova.rs

P.S. Fashion o optužbama za mobing: Nije istina!

Čitajte Luftiku na Google vestima

Tamara Obradović

Običan konzument društvenih mreža, američke literature i pomfrita.

komentara

Klikni da objaviš komentar

11 Shares
Share via
Copy link