Velika je verovatnoća da će „standardno“ radno vreme, na koje je većina zaposlenih navikla, uskoro postati stvar prošlosti, kao i da sledi nestanak bilo kakve sigurnosti. Tako glase sumorna predviđanja jednog od suosnivača LinkedIn-a, Rida Hofmana.
– Radno vreme od devet do pet neće još dugo zaživeti, a do 2034. godine se više neće raditi na taj način – rekao je Hofman.
Takođe, veruje da će veći deo radne snage biti zamenjen veštačkom inteligencijom, piše Unilad.
– Mnogi poslovi će promeniti svoju prirodu posla, jer će automatizacija u potpunosti preuzeti poslove, ili promeniti način na koji ljudi rade te poslove – objasnio je on.
„Neće biti stabilnosti u poslovanju“
– Postojaće više fleksibilnosti i mogućnosti, ali će nedostajati sigurnosti u poslu, što je nešto za čim čeznu skoro svi zaposleni – rekao je on i dodao da će ljudi morati da rade na tome da bi postigli izvesnu sigurnost, prenosi Index.
– Ljudi neće raditi samo u jednoj kompaniji, već u više njih, možda čak i u više različitih industrija.
Sve su to promene koje nas očekuju i biće drugačije od onoga na šta smo navikli poslednjih nekoliko decenija – dodaje Rid.
Predviđanja izazvala različite reakcije
Ova predviđanja su izazvala različite reakcije među ljudima, jer se mnogi plaše za stabilnost i da će se način života pogoršati.
„Poslovi se već dele na one sa fleksibilnim i fiksnim radnim vremenom, to nije ništa novo“, usprotivio se Džej Zagorski za The National, nakon Hofmanovih komentara.
„Svi ovi poslovi, od čistača do kontrolora leta, imaju jednu zajedničku stvar – kada se smena završi, osoba je gotova sa poslom“, nastavio je Džej, rekavši da misli da ti poslovi neće nestati bez obzira na Ridova predviđanja.
Izvor: Index
Dodaj komentar