Dana 11. aprila 2026. godine, Eurasian Business Excellence Award objavio je svoje pobednike – pružajući jedan od najjasnijih signala do sada da se globalni poslovni uticaj postepeno rebalansira ka Evroaziji. Ova promena više nije teorijska: ona postaje sve vidljivija u tome koje kompanije dobijaju priznanje i zašto.
Širom Evrope i Azije, kompanije razvijaju rešenja koja odgovaraju globalnim standardima kako po obimu, tako i po efikasnosti. Ovo nisu izolovani lokalni uspesi, već projekti zasnovani na konkretnim poslovnim osnovama: rast prihoda, optimizacija troškova, širenje na nova tržišta i skalabilni modeli koji se mogu primeniti u različitim jurisdikcijama.
Prvobitno osmišljena kao međunarodna platforma za evaluaciju poslovne izvrsnosti, nagrada je 2026. godine postala indikator evolucije same logike poslovanja.
Rebalansirani pejzaž rasta
Globalna poslovna aktivnost prolazi kroz strukturni rebalans. Rast više nije koncentrisan u nekolicini tradicionalnih
centara – on se redistribuira, uz pojavu novih centara inovacija širom Evroazije, od Istočne Evrope do Centralne
Azije.
Brojke iza nagrade jasno odražavaju ovu promenu: više od 480 prijava, 89 projekata u užem izboru i svega oko 18% koji su prošli u finalnu fazu. Sam nivo selektivnosti pozicionira ovo takmičenje uz vodeće globalne akceleratorske programe. Istovremeno, menja se i geografija učesnika: 2026. godine zabeležen je rast od 22% u prijavama visokotehnoloških kompanija iz Centralne Azije i Istočne Evrope, što ukazuje na to da se inovacije sve više generišu u novim i konkurentnim okruženjima.
Projekti iz ovih regiona pokazuju jasan pomak u zrelosti. Karakterišu ih strukturirani modeli monetizacije, merljivi
KPI-evi poput rasta prihoda i ROI-ja, kao i strategije skaliranja koje prevazilaze implementaciju na jednom tržištu.
„Vidimo da kompanije iz regiona više ne sustižu druge, već postavljaju sopstvene standarde performansi i ravnopravno se takmiče“, ističe Mаrkо Čаdеž, President of the Chаmbеr of Cоmmеrcе and Industry of Sеrbiа i predsednik Ekspertskog odbora nagrade.
Otpornost kao novi standard
Kriterijumi poslovnog uspeha takođe evoluiraju, pomerajući fokus sa čistih metrika rasta ka održivosti performansi. U 2026. godini, strateška otpornost postaje ključni standard, pri čemu se kompanije ocenjuju na osnovu sposobnosti da održe marže, upravljaju troškovima i efikasno posluju u uslovima volatilnosti.
U praksi, to podrazumeva diverzifikovane izvore prihoda, operativnu stabilnost i disciplinovane strategije skaliranja
koje omogućavaju širenje bez gubitka kontrole. Značajno je da je 85% pobedničkih projekata pokazalo „Triple Bottom Line“ efekat, kombinujući finansijske rezultate sa tehnološkim napretkom i širim društvenim uticajem. Ovo jasno ukazuje na odmak od modela „rast po svaku cenu“ ka uravnoteženijim i održivijim poslovnim strategijama.
„Više nije dovoljno pokazati rast. Kompanije moraju dokazati da mogu izdržati tržišne pritiske i skalirati bez gubitka
efikasnosti“, kaže Liubov Shilkova, međunarodni ekspert za oporezivanje i finansije i član stručnog žirija nagrade.
Pitch kao „dokaz postignuća“
Jedna od najupečatljivijih karakteristika nagrade jeste njen model evaluacije, koji daje prednost suštini u odnosu na
vidljivost. Za razliku od mnogih nagrada zasnovanih na popularnosti, gde vidljivost često nadjačava sadržaj, Eurasian Business Excellence Award zahteva obaveznu fazu pitch prezentacije i odbrane, u kojoj učesnici iz užeg izbora uživo predstavljaju svoje projekte pred stručnim panelom.
Ova faza funkcioniše kao „dokaz postignuća“. U okviru strogo ograničenog vremena od 5 do 7 minuta, učesnici moraju predstaviti svoju strategiju, poslovni model, ključne metrike i rezultate, nakon čega sledi fokusirana Q&A sesija. Upravo u ovom trenutku mnogi projekti ne prolaze dalje – ne zato što je ideja slaba, već zato što brojke ne podržavaju u potpunosti narativ.
Stručnjaci procenjuju održivost prihoda, skalabilnost modela, izloženost rizicima i primenljivost u različitim tržišnim
uslovima.
„U fazi odbrane odmah postaje jasno da li iza projekta stoji stvarna suština ili samo dobro pripremljena prezentacija“, kaže Lаurynаs Kuzаvаs, CEO u SIRIN Development i član stručnog žirija.
Proces dodatno jača model evaluacije „stručnjak–stručnjaku“, gde projekte ocenjuju isključivo specijalisti iz odgovarajućih oblasti.
„Stručna evaluacija funkcioniše samo kada profesionalci ocenjuju projekte unutar svoje industrije. To suštinski podiže nivo odgovornosti“, dodaje Kateryna Pereverzieva, Healthcare Marketing Expert i član stručnog žirija.
Proces evaluacije podržava međunarodni panel eksperata iz oblasti finansija, tehnologije, preduzetništva i strateškog konsaltinga. Među članovima žirija za 2026. godinu su Mаrkо Čаdеž (President of the Chаmbеr of Cоmmеrcе and Industry of Sеrbiа i predsednik Ekspertskog odbora nagrade); Cоlm Lyоn (CEO and Founder u fire.com); Liubov Shilkova (međunarodni ekspert za oporezivanje i finansije); Gudrun Hаppich (executive coach i ekspert za liderstvo); Mikhail Ignatyev (mašinski inženjer i preduzetnik); Hаnzаde Dоğаn Bоynеr (Chairwoman of Doğan Online Group Companies); Daria Bogun (Founder and CEO of LearnHub LLC); kao i Illia Porokhnavets (Founder and CEO of Team Rotary), Kateryna Pereverzieva (Healthcare Marketing Expert) i Svеniа Bussоn (strateški konsultant i nezavisni savetnik u upravnim odborima).
Konkurencija: gde realizacija definiše vrednost
U završnoj fazi, fokus se pomera sa ideja na realizaciju. Projekti se ocenjuju na osnovu proverljivih metrika poput
rasta prihoda, efikasnosti troškova, povrata investicije i skalabilnosti. Bez ove osnove, čak i najuverljiviji koncepti
teško mogu da se takmiče.
„Razlika između finalista retko je u samoj ideji, već u tome koliko precizno razumeju svoj biznis – i koliko rigorozno to mogu dokazati kroz brojke“, kaže Mikhail Ignatyev, član stručnog žirija nagrade.
Ono što na kraju diferencira projekte jeste dubina analize, jasnoća finansijske logike i sposobnost komunikacije na
jeziku biznisa.
Pobednici 2026: ključni lideri po industrijama
Među pobednicima za 2026. godinu izdvojilo se nekoliko lidera iz ključnih industrija.
U kategoriji e-Commerce Excellence Award pobedio je Stоyаn Ivаnоv, Co-founder and CEO of nFusе.
U kategoriji Business Tourism Excellence Award prvo mesto osvojio je Jооnаs Ahоlа, Founder and CEO of MееtingPаckage.
U kategoriji Trading & Investment Excellence Award pobednik je Zezag Kaimova, Head of Finance, Master of Finance (HSE).
U kategoriji IT Business Innovation Award prvo mesto pripalo je Frаnk Kаrlitschеk, Founder and CEO of Nеxtclоud.
U kategoriji EdTech Excellence Award pobednik je Jоеl Hеllеrmаrk, Founder and CEO of Sаnа Lаbs.
U kategoriji FinTech Innovation Award pobedio je Bеn Gоldin, Founder and CEO of Plumеry.
U kategoriji Executive Leader of the Year pobednik je Valentin Kulikov, Entrepreneur, Founder & CEO of Sunlocate
Properties.
Perspektiva učesnika: validacija na nivou tržišta
Za učesnike, nagrada sve više predstavlja oblik profesionalne validacije, a ne samo priznanja. Direktna interakcija sa industrijskim ekspertima omogućava kompanijama da identifikuju slabosti, unaprede strategije i procene spremnost za skaliranje.
„Učešće u fazi odbrane često donosi veću vrednost od same pobede – odmah shvatite koliko je vaš projekat zaista
konkurentan“, ističe Daria Bogun, član stručnog žirija nagrade.
Rezultati Eurasian Business Excellence Award 2026 odražavaju strukturne promene koje su već u toku u globalnoj ekonomiji. Poslovanje postaje decentralizovanije, očekivanja u pogledu performansi rastu, a otpornost postaje osnovni uslov.
Kompanije koje ne mogu potkrepiti svoje tvrdnje merljivim rezultatima i skalabilnim modelima postepeno gube relevantnost. Proglašeni pobednici nisu samo uspešne kompanije – oni su sve više arhitekte novog poslovnog pejzaža, oblikujući način na koji se globalni biznis gradi, razvija i ocenjuje. U ovoj fazi, ova promena više nije trend – već strukturna transformacija.
Dodaj komentar