„Mere im vreme u toaletu, svaki drugi dan dolazi Hitna pomoć“: Ispovest bivšeg radnika fabrike „Leoni“

Nekadašnji radnik fabrike Leoni u Kraljevu, Darko Bosić, prošao je psihičku torturu na svom radnom mestu.

On i njegove kolege nisu smeli da se oglase ako im nešto smeta, jer ko se buni, dobija otkaz ili opomenu i skidanje bonusa od 5.000 dinara. Darko je odlučio da ispriča svoja iskustva i iskustva svojih kolega u toj fabrici.

Naveo je da poslednjih nedelja njegove kolege rade po 10, a neke i po 12 sati.

– Ljudi padaju, pre neki dan sam oko 20h uveče video Hitnu pomoć, dodaje i prenosi da mu kolege pišu da jedna šefica meri vreme provedeno u toaletu i piše opomene „za prekoračenje“ pet minuta.

Podsetimo, radnica Leoni fabrike u Kraljevu Danka Ranković preminula je četiri dana nakon zadobijene povrede na radu.

Dok radnici fabrike navode da trpe veliki pritisak tokom rada i da smene često traju i po 10 sati, u kompaniji Leoni to negiraju, prenosi N1.

Gde se zaposliti za 300 € u zemlji robova: Lear, Aptiv ili Leoni?

Kažu da je Danka Ranković zadobila povrede na radu 21. februara „prilikom slučajnog spoticanja i pada“. Negiraju da je radila 10 sati tog dana i cele nedelje pre toga. Zaposlenoj je, dodaju, na licu mesta pružena adekvatna pomoć, nakon čega je upućena na dalje preglede i istog dana puštena na kućno lečenje. Danka Ranković je preminula 25. februara.

Bosić je, kaže, radio devet meseci na poziciji operatera u proizvodnji i na „specijalnim procesima“.

– Šetali su nas u zavisnosti od potrebe posla, da li smo potrebni tu ili na nekom drugom radnom mestu, ispričao je.

– Najviše mi je smetala ta psihička tortura. Bukvalno si u svakom trenutku pod nekom tenzijom. Moraš da ćutiš jer dolazi ovaj, onaj, kupci… Ćuti – inače ćeš dobiti otkaz ili pisanu opomenu. Bukvalno je gušena sloboda govora, da nisi smeo da se oglasiš ako ti je nešto smetalo. Svaka pobuna, bilo šta – da se neko bunio za svoja prava, bilo je samo da će dobiti otkaz, da će biti pisana opomena, da će mu skinuti bonus od 5.000 dinara što je ljuduima, gledajući kompletnu situaciju u Srbiji, mnogo. Oni su tako shvatili – da mogu da rade s ljudima šta hoće, naveo je Bosić.

Priča da kada su njegove bivše kolege saznale da će dati izjavu za Nova S – da su mu poslali na desetine poruka.

– U poslednje tri nedelje rade od 6:30 do 16:30, i od 16:30 do 2:30 ujutro, s tim što „specijalni procesi“ rade i po 12 sati. Ljudi padaju, pre neki dan sam oko 20h uveče video Hitnu pomoć, kolege su mi pričale da nije retka pojava – svaki drugi, treći dan se pojavi Hitna pomoć, prenosi.

Navodi da je njegova supruga u istoj fabrici dobila otkaz, odnosno da joj nisu produžili ugovor jer im je rekla da ne može da radi 10 sati jer imaju dvoje male dece kod kuće.

Radnici, kako prenosi reporter Nova S, kažu da kad dođu poslovođe iz Nemačke – onda je sasvim druga priča.

– Bio sam prisutan kad su dolazili ljudi iz Nemačke – nama je target na liniji bio 50, a kad su došli bio je 25, kaže i dodaje da su takvi targeti ostali dok su menadžeri iz Nemačke bili tu, a čim su otišli – povećali su im ponovo.

– Juče sam dobio poruku da jedna šefica na „modulima“ svojim radnicima meri vreme koliko se zadržavaju u toaletu, ako se zadrže više od pet minuta – piše opomenu i skida bonuse, kaže Bosić koji ističe da je potrebno najmanje tri, četiri minuta samo da se ode od tog mesta (modula) do toaleta. Isto to potvrdila je i radnica Leonija koja se javila portalu N1, a želela je da ostane anonimna (ime poznato redakciji).

Ljudi moraju da ćute, jer hrane decu od te plate, a kako kaže – često supružnici rade tu.

Navodi i da radnici, koji rade prvu, drugu, treću smenu, prime najviše 49.000 dinara.

Predsednik sindikata „Sloga“, najvećeg u toj fabrici, Željko Veselinović kaže da situacija u Leoniju i nekim drugim firmama nije sjajna, da su generalno fabrički radnici u Srbiji izrabljivani, mobingovani i šikanirani „i to najviše u kineskim i turskim kompanijama“, a da inspekcija rada „ne može ništa“.

Postaje sve gore i gore i ne vidim kako se to može rešiti osim da se promeni Zakon o radu, dodaje Veselinović. Kao veliki problem ističe i preraspodelu radnog vremena. To je, kako kaže, ono što je problematično i u fabrici Leoni. Dodaje da se ta kompanija pridržava zakona, ali problem je, kako ističe, što ti zakoni nisu dobri.

Izvor: N1